Atelier RH

Cabinet de conseil en recrutement et management RH

2

Recherche
des candidats

 

Notre processus
de recrutement

4

Entretiens

 

6

Présentation

des candidats

 

7

Intégration
du candidat

 

3

Analyse et tri
des candidatures

 

5

Sélection
et contrôle
des références

Atelier RH

La rigueur du processus de recrutement est essentielle pour la satisfaction de nos clients et de nos candidats.

 

De la compréhension du besoin à l’identification et la validation des compétences, chaque étape est indispensable et est soigneusement respectée.

 

Atelier RH vous assure :

 

  • une réelle compréhension de vos besoins précédée par l’apprentissage de votre culture d’entreprise ;
  • une définition de la fonction par la détermination des responsabilités et des objectifs, la rédaction des fiches de postes et des fiches médico-professionnelles relatives au compte de pénibilité, des conseils en formation et en  réglementation ;
  • une détection, une sélection et une intégration des candidats à l’aide de job-boards, réseaux sociaux, entretiens et contrôles de références.
  •  

8

Suivi du candidat recruté durant sa période d'essai

1

Définition
du poste

Processus de recrutement

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